2019年双鸭山失业保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

2021-04-27 00:40 csgo比赛下注首页

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本文摘要:小编从双鸭山市人力资源和社会保障局官方网站发布的相关通报中,调整了2019年双鸭山失业保险支付工资基数和支付金额。2019年双鸭山市失业保险缴纳基数:失业保险缴纳基数与社会保险缴纳基数相同。 全是职工上一年度1-12月的全部工资收入月平均额,每一年调整一次,各地调整時间不完全一致。参加保险公司完成年度缴纳申报,批准当年不应缴纳的失业保险费后,由失业保险经营机构审查盖章的《失业保险年度缴纳申报表》,由公司所在地税务部门缴纳失业保险费,个人部分由公司代理缴纳。

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小编从双鸭山市人力资源和社会保障局官方网站发布的相关通报中,调整了2019年双鸭山失业保险支付工资基数和支付金额。2019年双鸭山市失业保险缴纳基数:失业保险缴纳基数与社会保险缴纳基数相同。

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全是职工上一年度1-12月的全部工资收入月平均额,每一年调整一次,各地调整時间不完全一致。参加保险公司完成年度缴纳申报,批准当年不应缴纳的失业保险费后,由失业保险经营机构审查盖章的《失业保险年度缴纳申报表》,由公司所在地税务部门缴纳失业保险费,个人部分由公司代理缴纳。

2017年黑龙江省城镇非私营部门员工年平均工资55740元(4645元/月),黑龙江省2019年社会保险缴纳基数为下限13935元,上限2787元。员工月平均工资高于双鸭山市上年度月平均工资的60%(2787元/月),支付基数与双鸭山市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于双鸭山市上年度月平均工资的300%(13935元/月),支付基数与双鸭山市上年度月平均工资的300%不同。员工月平均工资在双鸭山市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数因员工月平均工资而异。

以黑龙江省2017年省员工月平均工资4645元为例:假设某员工2017年月平均工资2500元,超过4645元的60%,公司有错误员工支付的失业保险费=2787人支付比例。假设某员工2017年的月平均工资为5000元,在2787和13935之间,公司错误地支付该员工的失业保险费=5000人的支付比例。假设某员工2017年的月平均工资为15000元,低于4645元的300%,公司错误支付该员工的失业保险费=13935人的支付比例。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以在工作日咨询双鸭山市社会保险中心。


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